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A sua empresa realmente está em conformidade com a LEI NR1 – 2025?
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Plano Empresarial
Benefícios completos para os seus colaboradores com conformidade a NR1
A partir de 2 colaboradores
- Diagnóstico psicossocial
- Plano de implementação
- Plano de intervenção com responsabilidades
- Relatório e Analytics
- Suporte ao RH e Jurídico
- Mesmo benefícios dos outros planos
Cuidado completo para sua empresa
Metodologia validada • Confidencialidade e anonimato • Evidências mensais • Trabalhamos junto com seu Jurídico e RH
Evite autuação e processos
Conformidade comprovada com relatórios periódicos
Escudo jurídico
Dossiê pronto para apresentar ao fiscal
RH fortalecido
Método, protocolo e registro
Rede de Excelência
Mais de 3 mil médicos credenciados e 70 mil pontos de atendimento para cuidar da sua saúde.
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Na correria do dia a dia, sua saúde não pode ficar em segundo plano. Temos a solução ideal para você e para o seu colaborador, tudo foi pensado para atender todas as suas necessidades e proporcionando o cuidado que você e seus colaboradores merecem. A NR1 é obrigatória e sua empresa precisa ter diagnósticos de riscos psicossociais, plano de implementação, plano de intervenção e evidencias documentadas.
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